Trustpilot
Trustscore 4.9
OGL, un participant des marques de vêtements de plein air durables , l'éthique a été notre fonction commerciale essentielle. Alors que nous nous engageons à fabriquer des vêtements durables, zéro déchet, sans plastique et abordables afin de minimiser notre impact social et environnemental. Nous continuons à nous rappeler que prendre soin de la Terre-Mère signifie aussi prendre soin des personnes qui s'y trouvent.
Nous apprécions chaque personne qui fabrique nos produits . C'est pourquoi nous ne travaillons qu'en étroite collaboration avec des fournisseurs partageant les mêmes idées . Nos normes de gouvernance sont décrites dans nos directives sur les responsabilités sociales et environnementales des fournisseurs ici , qui suivent les normes de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur les droits de l'homme . Nous choisissons uniquement des fournisseurs qui respectent pleinement les normes et les codes de pratique.
Bien que nous ayons l'intention de nous associer à des fournisseurs qui partagent notre même mission, nous reconnaissons que notre première responsabilité est de rendre notre processus aussi transparent que possible pour notre communauté OGL. Nous sommes honnêtes quant à qui fabrique nos produits, comment nos employés sont payés, à partir de quels produits sont fabriqués, et plus encore. Chez OGL, nos fournisseurs sont audités de manière éthique pour s'assurer que nos normes sont respectées.
Code de conduite
Notre code de conduite suit les normes énoncées dans l' Organisation internationale du travail (OIT) , qui exige le respect de toutes les lois partout où nos fournisseurs opèrent . À chaque étape de nos opérations , de la ferme forestière à l'usine de confection , les personnes qui produisent nos vêtements durables pour femmes sont suivies conformément à ces directives . Avec ces principes éthiques , nous veillons à ce que toutes les personnes qui travaillent avec OGL soient traitées avec respect , car nous garantissons des salaires décents , des conditions de travail sûres et un traitement équitable. Nous exigeons strictement que tous nos fournisseurs signent et adhèrent aux directives suivantes , qui énonce nos attentes en matière de conditions de travail . Le sujet est nous les grandes lignes dans le guide comprennent :
1.Environnement
2.Travail des enfants
3. Salaires
4.Travail forcé
5. Discrimination
6. Harcèlement, abus et punition
7.Santé et sécurité
8.Conditions d'emploi
9. Heures de travail
10. Liberté d'association et droits de négociation collective
Nous savons que l'industrie de la mode a beaucoup de réponses lorsqu'il s'agit de prendre soin de notre peuple et de notre Terre Mère. En tant que marque de vêtements d'extérieur pour femmes durable et respectueuse de l'environnement, OGL s'efforce toujours de maintenir les meilleures pratiques commerciales pour nos clients OGL à chaque étape. OGL fait toujours tout ce qui est en son pouvoir pour respecter les normes durables de SDGS. En savoir plus sur les normes durables ici . Nous appliquons les mêmes valeurs de transparence et de respect de la nature et de respect de l'humanité lorsqu'il s'agit de travailler avec nos fournisseurs.
Notre code de conduite garantit que tout ce que nous utilisons provient de sources responsables et que les personnes qui travaillent avec nous travaillent dans un environnement confortable et sûr . Chez OGL, nous nous engageons à être aussi transparents que possible envers notre communauté. Dans tous les cas, s'il y a quelque chose que nous pouvons faire mieux, veuillez nous contacter à s ervice @ oglmove.com
